E-learning es principalmente un medio electrónico para el aprendizaje a distancia o virtual por medio de Internet. Además tu mismo eres el que maneja los horarios, es un medio completamente autónomo. Constituye una propuesta de formación que contempla su implementación predominantemente mediante Internet, haciendo uso de los servicios y herramientas que esta tecnología provee.
Dentro de la modalidad a distancia, el e-learning es una de las opciones que actualmente se utiliza con mayor frecuencia para atender la necesidad de educación continua o permanente. La generación de programas de perfeccionamiento profesional no reglados está en crecimiento debido a que existe un reconocimiento de que los trabajadores se capaciten y se adapten a los nuevos requerimientos productivos. El e-learning, dadas sus características y el soporte tecnológico que lo respalda, se constituye en una alternativa para aquellos que combinan trabajo y actualización, ya que no es necesario acudir a una aula permanentemente.

Desde la entrada en vigor del nuevo sistema de Formación para el Empleo (regulado por el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, y la Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio), todas las empresas disponen de un "Crédito anual para la Formación de sus Trabajadores".
Las Empresas recuperan la inversión realizada en la Formación mediante bonificaciones en los Seguros Sociales por lo que la Formación le sale a Coste Cero.
PREVYSEM realiza totalmente gratis todos los trámites legales para que pueda beneficiarse de la subvención para la Formación de sus Trabajadores.